LitMy.ru - литература в один клик

Правовая процедура расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

  • Добавил: mihail1000
  • Дата: 5-02-2019, 22:42
  • Комментариев: 0
Правовая процедура расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

Название: Правовая процедура расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
Автор: Передерин Сергей Васильевич
Издательство: Издательский дом ВГУ
Год: 2016
Формат: pdf
Страниц: 85
Для сайта: litmy.ru
Размер: 0,7Mb
Язык: русский

В предлагаемом учебном пособии подробным образом анализируется правовой механизм расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работником в связи с его несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Особое внимание уделено анализу право применительной и судебной практики, а также наиболее часто встречающимся ошибкам, которые допускаются работодателями при использовании этой правовой процедуры.

Скачать с Turbobit










[related-news] [/related-news]
Внимание
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.