- Добавил: umkaS
- Дата: 28-11-2021, 11:10
- Комментариев: 0

Автор: Ветлужских Е.
Издательство: Альпина
Год: 2019
Cтраниц: 208
Формат: pdf
Размер: 17 мб
Язык: русский
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении.