Добавить в закладки
Наш форум
Правила Litmy.ru
Мы в Вконтакте
Подписка на RSS
Для правообладателей
Поиск книг:
Разделы сайта
Авторизация
Регистрация



Реклама


Техника продаж для чайников
Название: Техника продаж для чайников
Автор: Егор Абромчук
Издательство: ЛитРес
Год: 2016
Страниц: 4
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 5.5 Мб

Данная книга представляет из себя краткий курс по технике продаж, имеет основные техники и методы. А также не большие хитрости от автора.
Разместил: GenT72 28-07-2016, 12:53 | Комментарии: 0 | Подробнее

Название: Входы и выходы: 15 мастер-классов от профессионалов трейдинга
Автор: Александр Элдер
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2016
Страниц: 530
Язык: русский
Формат: fb2
Размер: 13.7 Мб

Секрет трейдинга в том, что секрета в нем нет. Нет волшебной схемы, которую можно купить или украсть и, введя в свой компьютер, загребать деньги. Для успеха необходимы дисциплина, упорство и немного чутья.
Разместил: GenT72 28-07-2016, 07:47 | Комментарии: 2 | Подробнее

Название: Управление бизнесом
Автор: Гэри Хэмел, Питер Фердинанд Друкер
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2016
Страниц: 350
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10.7 Мб

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом,
Разместил: GenT72 28-07-2016, 06:48 | Комментарии: 0 | Подробнее
Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работатьНазвание: Живое обучение: Что такое e-learning и как заставить его работать
Автор: Елена Тихомирова
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
Страниц: 240
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,1 Mb

Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее на быстро изменяющие потребности и задачи компании. Но важно помнить, что e-learning – это не просто использование новых технологий для передачи знаний.
Разместил: yuriy44 28-07-2016, 06:10 | Комментарии: 0 | Подробнее
Как наживать деньги
Автор: Барнум Ф.Т. (П.Т.)
Название: Как наживать деньги
Издательство: Издание А.С. Клименко, Типография Просина (Москва)
Год: 1888
Количество страниц: 68
Язык: русский дореформенный
Формат: PDF
Размер: 7,43 MB

Полезные советы и указания П.Т. Барнума.
Барнум Финеас-Тейлор (Barnum) — известный американский антрепренер, род. 5 июля 1810 в Бетеле в штате Коннектикут, после долгих странствий прибыл в 1840 в Нью-Йорк и здесь купил американский музей Скуддера, собрание всевозможных редкостей. Известность свою он приобрел тем, что показывал мнимую кормилицу Вашингтона, старую негритянку, так наз. морскую женщину, или сирену, охоту индейцев за буйволами и карлика Тома Пуса. Но самая знаменитая его спекуляция, доставившая ему известность и в Европе, был ангажемент Женни Линд, которую он привез осенью 1850 г. в Соединенные Штаты. Последняя дала здесь в его пользу 93 концерта, за которые (по его рассказам) получила, кроме путевых издержек, 208675 долл., между тем как на долю самого Барнума пришлось чистого доходу 535486 долл. Позже Барнум в своем музее устроил выставку детей (Baby show), на которой самый красивый и здоровый ребенок был награжден призом, потом выставку собак, которая нашла подражание и в Европе. Но скоро он запутался в неудачных спекуляциях и потерял все состояние. Последнее время он снова выступил на сцену; читал лекции об искусстве разбогатеть. В 1855 г. он издал в Нью-Йорке свою "Autobiography"; она переведена почти на все европейские языки; на русском биография Барнума напечатана в "Отечественных Записках" (1855); кроме того, ему принадлежат еще: "The humbugs of the world" (Нью-Иорк, 1865) и "Struggles and triumphs" (Гартфорд, 1869); "Money-getting: hints and helps how to make a fortune" (1883). † в 1891 г.
Разместил: alexstep3541 27-07-2016, 23:59 | Комментарии: 0 | Подробнее
Розничный персонал от А до ЯНазвание: Розничный персонал от А до Я
Автор: В. Н. Бабковская
Издательство: Инфра-Инженерия
Год: 2016
Страниц: 370, ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 10,4 Mb

Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии. Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла. В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как подобрать, оценить, адаптировать, мотивировать, обучить сотрудника розницы, но и образцы регламентирующих документов, инструкций, отчётных форм и т. д.
Разместил: LitMy 27-07-2016, 06:22 | Комментарии: 1 | Подробнее
Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента
Название: Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента
Автор: Макарова И.К.
Издательство: Дело
Год: 2015
Страниц: 470
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 12.7 Мб

Рассматривается управление людьми в современной организации, освещаются передовые персонал-технологии по важнейшим направлениям кадрового менеджмента: стратегия управления человеческими ресурсами, подбор и адаптация работников, оценка результативности их труда, управление мотивацией персонала и корпоративной культурой.
Разместил: GenT72 26-07-2016, 08:34 | Комментарии: 0 | Подробнее
На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективеНазвание: На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе
Автор: Ричард Бояцис, Энни Макки
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
Страниц: 420
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 11,2 Mb

Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик – резонанс – позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал.
Разместил: yuriy44 25-07-2016, 12:57 | Комментарии: 0 | Подробнее
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковНазвание: Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Автор: Сьюзен Фаулер
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2016
Страниц: 180, ил.
Язык: Русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 11,9 Mb

Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами – не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться?
Разместил: yuriy44 25-07-2016, 10:45 | Комментарии: 0 | Подробнее

Название: 111 тренировок в месяц. Как найти и удержать клиента
Автор: Александр Шумилин, Евгений Быков
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2010
Страниц: 88
Язык: русский
Формат: djvu
Размер: 10.1 Мб

Книга представляет собой руководство для тренеров фитнес-клубов. Опираясь на собственный богатый опыт и знание коммуникативных техник, авторы в доступной и увлекательной форме раскрывают секреты работы с клиентами и повышения уровня продаж фитнес-услуг.
Разместил: GenT72 25-07-2016, 07:15 | Комментарии: 0 | Подробнее



 Litmy.ru  ©2020-2023     При использовании материалов библиотеки обязательна обратная активная ссылка    Политика конфиденциальности