Название: Стратегический и текущий экономический анализ
Автор: Пласкова Наталья Степановна
Издательство: Эксмо
Жанр: Бизнес, менеджмент
Год издания: 2010
Страниц: 637
ISBN: 978-5-699-40052-2
Язык: Русский
Формат: PDF
Размер: 83 Мб

Учебник раскрывает основные теоретические, методические и практические положения экономического анализа, обеспечивающего информационную поддержку обоснования оптимальных стратегических и оперативных управленческих решений различных участников бизнес-процессов.

Название: Marketing Research, 9th Edition
Автор: Alvin C Burns, Ann F. Veeck
Издательство: Pearson
Год: 2020
Формат: PDF
Страниц: 527
Размер: 73,1 Mb
Язык: English

A conceptual approach and introduction to the field of marketing research
Written with an emphasis on the practical application of marketing research methods, Marketing Research teaches the basic fundamental statistical techniques needed to analyze market data. The 9th Edition has been updated to offer the most current insights on forces shaping marketing research, including the widespread adoption of infographics, a pronounced shift toward mobile marketing research, and the impact of big data. Additionally, an updated and integrated case study throughout the text helps students relate the material to the real world -- and their future careers.

Название: Другая невидимая рука: предоставление общественных услуг на основе выбора и конкуренции
Автор: Ле Гранд, Д.
Издательство: М.: Изд. Института Гайдара
Год: 2011
Формат: pdf
Страниц: 240
Для сайта: litmy.ru
Размер: 21.7 Мб
Язык: русский

Как обеспечить высокое качество общественных услуг вроде образования и здравоохранения? Государство тратит огромные бюджетные средства на оказание медицинских, образовательных и социальных услуг, но качество услуг все равно остается низким, само их обеспечение — неэффективным, а доступ к ним —неравным. В этой книге Джулиан Ле Гранд утверждает, что лучшим решением является предоставление выбора потребителям и поощрение конкуренции между поставщиками услуг. Он рассматривает четыре способа обеспечения государственных услуг: доверие; управление посредством постановки целей и оценки результатов; голос; выбор и конкуренция.

Название: Канбан Метод. Улучшение системы управления
Автор: Майк Барроуз
Язык: русский
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2020
Страниц: 310
Формат: pdf
Размер: 10,3 Мб

Майк Барроуз, известный своими новаторскими идеями в области гибких методов управления, рассказывает о том, что такое канбан, как он работает и почему это один из лучших методов улучшения производительности. Канбан универсален, его можно применять на любом уровне и в любых командах. Майк не только рассказывает об основополагающих принципах канбана, но и описывает ценности, на которых основывается метод.

Название: Как швейцарские часы: создать систему в бизнесе и начать наслаждаться порядком
Автор: Никита Алексеев
Язык: русский
Издательство: Феникс
Год: 2019
Страниц: 270
Формат: pdf
Размер: 10,1 Мб

Перед вами книга о внедрении и развитии редкого навыка – системности. Простым языком автор рассказывает, как бороться с рутиной, путаницей в процессах, сложностями в управлении, с отсутствием ответственных, долгим обучением сотрудников. Книга дает ответ на вопрос, как выстроить работу по модели «швейцарских часов» и в итоге повысить ваш коэффициент полезного действия.

Название: Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?
Автор: Михаил Литвак, Виктория Чердакова
Язык: русский
Издательство: Феникс
Год: 2017
Страниц: 390
Формат: pdf
Размер: 10,4 Мб

Как это ни парадоксально – в кризис хороших работников найти сложнее, чем обычно! Приходится перебирать сотни сокращенных, прежде чем найдешь кого-то стоящего. Ведь хорошего специалиста, по мнению авторов, не выгонят. А под «хорошим» они предлагают понимать далеко не только набор навыков.

Название: Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Автор: Алексис Филлипс, Филлип Сандал
Язык: русский
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2020
Страниц: 320
Формат: pdf
Размер: 11,5 Мб

Любая команда со временем теряет свою эффективность: инициатива уступает место рутине, уровень вовлеченности и взаимной поддержки снижается, общая цель перестает быть таковой. Эту проблему организациям приходится решать постоянно. Авторы книги, опираясь на 15-летний опыт работы с командами, разработали структурированную и понятную модель, проверенный практический метод, позволяющий системно выстраивать командную работу.

Название: Analysis for Financial Management
Автор: Robert C. Higgins
Издательство: McGraw-Hill
Год: 2000
Формат: pdf
Страниц: 415
Размер: 17.5 Мб
Язык: English

This paperback text has been written to present standard techniques and modern developments in a practical and intuitive manner. It is intended for non-financial managers and business students interested in the practice of financial management. Emphasis is on the managerial applications of financial analysis.

Название: Управление рестораном, который любит прибыль
Автор: Виолетта Гвоздовская
Издательство: Ресторанные ведомости
ISBN: 978-5-98176-119-5
Год: 2015
Формат: PDF
Страниц: 253
Размер: 29 Мб
Язык: русский

В продолжение своей первой книги Виолетта Гвоздовская на сей раз предлагает читателям узнать все, что касается финансового управления рестораном, а также подробно рассматривает такие важные темы, как работа с качеством и безопасностью в заведении. Не секрет, что менеджер ресторана является всевидящим оком. Автор предлагает не только теорию, но и конкретные примеры и полезные документы, а также истории из своей практики, которые помогут любому заинтересованному в успехе своего ресторана управляющему создать хорошую команду и гостеприимный, приносящий приличную прибыль ресторан.

Название: Как заработать на фастфуде. Сделаем это по-быстрому!
Автор: Алексей Гисак
Издательство: Ресторанные ведомости
Год: 2017
Страниц: 172
Язык: русский
Формат: pdf
Размер: 21.6 MB

Рестораны формата фастфуд с каждым днем становятся все популярнее. Уже сейчас около 30 % всех сетевых заведений в стране – это рестораны быстрого обслуживания, и они демонстрируют ошеломляющие темпы роста. Этот бизнес привлекает и новичков в ресторанном деле, и рестораторов со стажем. Но опыт управления обычным рестораном не гарантирует успеха при создании сети быстрого питания. Индустрия фастфуда работает совсем по другим правилам и имеет своих лидеров.