LitMy.ru - литература в один клик

Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний

  • Добавил: umkaS
  • Дата: 27-03-2021, 13:52
  • Комментариев: 0
Название: Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний
Автор: Ветлужских Е., Ларина А., Петренко Т., Романова А.
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2020
Cтраниц: 207
Формат: pdf
Размер: 13 мб
Язык: русский

Система вознаграждения — самый мощный инструмент в руках руководителя. Хорошо организованная система оплаты труда многократно повышает производительность и лояльность сотрудников. И наоборот: даже щедрое повышение зарплаты не принесет пользы, если оно не продумано. В своей предыдущей книге — бестселлере «Система вознаграждения» — бизнес-тренер и преподаватель MBA Елена Ветлужских рассказывала, что такое грейды и показатели эффективности (KPI) и как их следует формулировать. В новой книге Ветлужских и ее коллеги подробно описывают примеры из опыта конкретных компаний. В отличие от переводных книг здесь вы найдете российские кейсы, поэтому эта книга поможет вам избежать типичных ошибок, оценить существующую систему оплаты в вашей компании и усовершенствовать ее. Эта книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR.

Скачать Ветлужских Е., Ларина А., Петренко Т., Романова А. Как разработать эффективную систему оплаты труда: примеры из практики российских компаний













[related-news] [/related-news]
Внимание
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.