LitMy.ru - литература в один клик

Мотивация и стимулирование персонала

  • Добавил: Biber
  • Дата: 6-07-2020, 17:00
  • Комментариев: 1
Мотивация и стимулирование персоналаНазвание: Мотивация и стимулирование персонала
Автор: Шапиро С.А.
Жанр: Бизнес, мотивация
Издательство: ГроссМедиа
Год выпуска: 2005
Страниц: 118
Язык: Русский
Формат: rtf, pdf
Размер: 20 Mb


Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считает, что для них достаточно простого материального вознаграждения. Такая политика бывает успешной, но по существу она не верна.
Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в данной книге. В ней рассмотрены основные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Исследования мотивации труда, проведенные автором на предприятиях различных форм собственности и сфер деятельности, позволили ему предложить новую систему диагностики мотивации труда работников. Они позволят руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее близкую для себя систему формирования мотивационного механизма и, учтя специфические особенности, присущие только их сфере деятельности, применить ее для увеличения производительности труда работников.







Скачать с облака










[related-news] [/related-news]

Комментарии пользователей

Off
  • Написал: knigoman3030
  • Дата: 23 июля 2018 02:03
  •  




http://depositfiles.com/files/b1rhxg32z

http://turbobit.net/i8esm6nodrwl.html
Внимание
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.